Formation gestion du temps à distance
- Objectif de la formation gestion du temps à distance
A la fin de la formation, le stagiaire disposera des outils, connaissances et méthodes nécessaires pour maîtriser l’utilisation de son temps à bon escient en fonction de ses priorités.
- Objectifs opérationnels de la formation gestion du temps à distance
Acquérir les outils et les méthodes indispensables pour :
- Déterminer ses priorités
- Identifier et gérer les voleurs de temps
- Vaincre la procrastination
- Respecter et faire respecter ses priorités
- Gérer ses e-mails judicieusement
- Utiliser le développement personnel pour accroitre son efficience
- Communiquer avec pertinence
- Programme détaillé de la formation gestion du temps à distance
Ce programme peut être personnalisé en fonction des besoins exprimés par le client et le bénéficiaire, ainsi qu’en fonction du budget, du temps imparti et des objectifs attendus.
Exemple de programme (rythme modulable de 2 à 4h par semaine avec la possibilité de planifier 1 séance en visio toutes les 2 semaines) :
Claudie LEPRESTRE
Consultante et formatrice en efficacité professionnelle certifiée (OPTIM assistance)
Expérience et formation :
15 années en tant qu’assistante export dans des milieux très exigeants (pièces détachées en équipement industriel et ultra-frais agroalimentaire), assistante indépendante en TPE et chef de projet lean.
Culture et pratique de l’Excellence Opérationnelle. Consultante et formatrice en efficacité professionnelle depuis Janvier 2017, en complément d’une activité opérationnelle d’assistance administrative externalisée conservée afin de rester en phase avec son public et ses méthodologies et enrichir ses formations par de nombreux exemples et storytelling pédagogiques.
Certifiée Lean Six Sigma Green Belt (2016)
Certification de formatrice par CCI Formation (2017), formation de formateur perfectionnement (2018)
Formée à l’Ennéagramme pour favoriser l’acquisition des apports pédagogiques par les apprenants (2019)
Formée à l’animation de formations en e-learning avec la plateforme LMS Moodle (2019/2020)
Formée à la scénarisation de dispositifs blended learning et à la conception de ressources pédagogiques e-learning (ISTF – 2020)
Certifiée « Conceptrice de ressources pédagogiques e-learning » (ISTF – 2020)
Intervient en CCI et en entreprises.
- Durée :18 heures dont :
- 18 heures e-learning asynchrone (14 séquences de 30 minutes à 2h)
- + 6h réparties en 6 classes virtuelles avec la formatrice pour débriefing et feedback, retour sur expérience, accompagnement opérationnel à la mise en pratique, complément pédagogique au besoin, réponses aux questions du stagiaire, encouragements.
- Offert : 2 entretiens de suivi de 15 minutes à +1 mois et +3 mois
- Horaires indicatifs : 9h-12h30/14h-17h30
- Lieu de formation : A distance sur plateforme e-learning OPTIM assistance https://www.formation.optimassistance.com
- Ou Hub11 - Zone de l'Aufresne - 46 Rue André Ampère 44150 Ancenis-Saint-Géréon
- Formation individuelle, également disponible en inter-entreprise ou intra-entreprise
Tout chef d'entreprise ou collaborateur qui souhaite améliorer son efficacité quotidienne pour optimiser son temps de travail et réduire son stress.
- Avoir la volonté, la liberté d'organisation et la motivation suffisantes pour mettre en place des ajustements dans son fonctionnement quotidien actuel.
- Un questionnaire d’auto-positionnement préalable est transmis à chaque stagiaire 2 à 3 semaines avant le début de la formation.
- Aisance basique avec les outils bureautiques courants (Internet, tableur, traitement de texte, mails…).
- Supports pédagogiques remis :
- Livret stagiaire contenant les méthodes à retenir,
- Supports coconstruits au cours de la formation
- Fiches-outils pratiques (Fichiers-modèles)
- Ressources pédagogiques complémentaires (bibliographies…)
- Accès aux supports pédagogiques :
- Dossier complet remis sur la plateforme e-learning OPTIM assistance.
- Liste du matériel nécessaire à la formation :
- Ordinateur avec webcam
- Connexion Internet Haut Débit
- Casque-micro
- Navigateur web : Mozilla Firefox ou Chrome
- Messagerie Outlook ou Gmail
- A distance :
Attestation de présence basée sur le rapport des connexions remise à la fin de la formation.
- Présentiel :
Feuilles de présence signées par le formateur et les bénéficiaires par demi-journée de formation
- Modalité d’évaluation des stagiaires et mesure de leur satisfaction :
- Évaluation diagnostique transmise 2 semaines avant l’entrée en formation (auto-évaluation sur les thématiques de la formation et recueil des attentes et besoins individuels) pour comparaison en fin de formation
- Évaluations formatives en cours de formation sous forme de quizz interactifs (nuage de mots, QCM, cartes mentales,…), jeux de rôles et mises en situations pratiques afin de vérifier l’atteinte de chaque objectif pédagogique : grilles à remplir, brainstorming collectifs et en sous-groupes, analyses de vidéo, auto-pointage entre 2 journées de formation suivi d’un retour sur expérience, expérimentation de la visualisation positive…
- Évaluation sommative écrite réalisée à la fin de chaque module portant sur la nouvelle compétence acquise, puis en fin de formation pour mesurer le niveau d’acquisition des apports pédagogiques. La note obtenue ainsi que les axes d’amélioration figurent sur l’attestation de formation finale.
- Questionnaire de satisfaction remis au stagiaire avec évaluation des acquis et questions sur leur satisfaction.
- Modalités d’évaluation de la satisfaction de l’entreprise cliente et du financeur (le cas échéant) : Questionnaire de satisfaction envoyé au contact opérationnel de l’entreprise cliente et du financeur quelques semaines après la formation.
Sur inscription préalable par courriel au minimum 3 semaines avant le début de la formation.
Formation accessible aux personnes à mobilité réduite.
Si un ou plusieurs stagiaire(s) se trouve dans une autre situation de handicap, des adaptations pédagogiques peuvent être apportées. Afin d’en tenir compte et faire le nécessaire, il conviendra au commanditaire d’en informer OPTIM assistance au préalable.
Dates prochaine session inter-entreprise
A distance. 19 Septembre + 3 et 17 Octobre + 7 et 21 Novembre + 5 Décembre 2024
Individuel
Sur-mesure, plus flexible et efficace
- Programme personnalisé
- Rythme adapté
- Activités 100% adaptées
Inter-entreprise
Avec d'autres entreprises
- Formule économique
- Session garantie à partir de 2 participant.e.s
- 8 participant.e.s maximum
Intra-entreprise
Sur-mesure, selon besoins spécifiques de l'entreprise
- Programme personnalisé
- Rythme adapté aux disponibilités
- Activités 100% adaptées au contexte
- Forfait de 1 à 6 participants 250 € par participant supplémentaire (2 maximum)
Contacter OPTIM assistance
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